희망원에 이런 분들이 많으면 좋겠습니다.

어떤 목표와 성취를 이루고자 한다면 팀 안에 ‘촉매자’가 있어야 합니다. 촉매 역할을 하는 구성원은 공통적으로 팀의 성과와 활동을 촉진하기 위해 늘 노력합니다. 동료를 돕기 위해 돈이나 시간을 아까워하지도 않습니다. 자신의 몫을 포기하거나 양보하고, 동료가 슬럼프에 빠졌거나 자신없어 할 때는 적극적으로 나서 조언하고 격려해줍니다. 또한 자신의 일에도 애정을 갖고 있으며 열정적이고, 이를 동료들에게 전파합니다. 이런 촉매자가 존재함으로써 구성원들은 자신도 모르게 성공과 성취를 위해 노력하게 되죠. 저절로 성장하고 발전하는 팀은 거의 없습니다. 개인주의 성향이 강한 팀은 지금 당장은 가시적인 성과가 좋더라도 시간이 흐르면서 풍선에 바람 빠지듯 서서히 힘을 잃어갈 수밖에 없습니다.    희망원에 긍정적인 촉매자의 역할을 하시는 분들이 많아지면 좋겠습니다.  

이    름 :	유니클로
날    짜 :	2019-07-11(09:24)
방    문 :	1748
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